Adquirir los cocimientos necesario relativos a la extinción de los contratos laborales y los procedimientos posteriores.
1. CAUSAS DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
2. EL DESPIDO DISCIPLINARIO Y LAS GARANTÍAS DE LOS REPRESENTANTES.
3. EL DESPIDO OBJETIVO.
4. EL DESPIDO COLECTIVO.
5. PROCESOS DE IMPUGNACIÓN DE LOS DESPIDOS INDIVIDUALES.
8 horas
Intersectorial
Oficinas y despachos
Adquirir los conocimientos necesarios para conocer la normativa contable aplicable a una fundación y/o asociación, así como para elaborar los estados contables […]
Adquirir conocimientos teórico-prácticos introductorios sobre los conceptos informáticos elementales, sus funciones y aplicaciones más usuales. 1. DESCRIPCIÓN DE UN ORDENADOR PERSONAL. 1.1. […]
Identificar los principales elementos del marketing promocional y el merchandising en la actividad comercial. 1. MERCHANDISING 1.1. Definición. 1.2. Funciones. 1.3. Objetivos. […]
Atender correctamente el teléfono como recurso para la atención al cliente en la empresa en telemarketing, reconociendo la importancia de la comunicación […]
