Analizar todos los servicios on-line de la Seguridad Social y las medidas de seguridad que se deben tomar cuando se realizan los trámites a través de Internet. 1. INTRODUCCIÓN A LA OFICINA VIRTUAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1.1 Los certificados digitales. 2.2 Instalación y configuración del Sistema Red. 2. CATÁLOGO […]
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Elaborar documentos mediante la aplicación ofimática de procesador de textos; gestionar tablas, gráficos, organigramas y diagramas; crear referencias en los documentos; utilizar documentos maestros y macros; combinar correspondencia; trabajar con otras aplicaciones y distribuir documentos desde HTML. 1. INSERTAR Y MODIFICAR ELEMENTOS EN DOCUMENTOS. 1.1. Tabla: Dar formato a una […]
Analizar las características de la violencia de género y determinar las estrategias a seguir en los diferentes ámbitos. 1. VIOLENCIA DE GÉNERO: CONCEPTO Y TIPOLOGÍA 1. 1. Introducción. 1. 2. Definición y tipología. 1.3. Ámbitos de la violencia de género. 1.4. Características. 1.4.1. Estrategias. 1.5. Ámbitos de actuación. 1.6.-Orden de […]
Adquirir conocimientos sobre los métodos de valoración de empresas, la realización del informe de valoración y el cumplimiento normativo. 1. Visión general de los métodos de valoración. 2. Métodos de valoración basados en el balance. 3. Valoración de activos fijos. 4. Valoración de activos intangibles. 5. Métodos específicos de valoración […]
Adoptar comportamientos que permiten crear una dinámica de grupo y ejercer un liderazgo reconocido. 1. EL PAPEL DE LA JEFATURA EN PERSPECTIVA. 1.1 Doble lealtad del jefe. La Organización: lo funcional y lo operativo. 1.2 Autoridad y responsabilidad. Clases de autoridad. 1.3 Estilos de dirección autocrático, liberal y catalizador o […]
Adquirir los conocimientos teórico-prácticos precisos para realizar la investigación de los accidentes en la empresa, así como el proceso y las etapas que conforman la investigación. 1. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES. PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN. 1.1. Escenario actual 1.2. Conceptos básicos 1.3. Proporciones 1.4. La investigación de accidentes 1.5. Objetivos de una […]
Obtener las competencias, los conocimientos, habilidades y las actitudes necesarias para el desarrollo de las tareas administrativas en la empresa. 1. ATENCIÓN AL CLIENTE 1.1 La acogida personal. 1 .2. Mejorar las técnicas de atención a clientes externos e internos. 2. USO DEL TELÉFONO 2.1. Imagen positiva de la Empresa […]
Adquirir conocimientos sobre el sistema financiero español, el desarrollo de negocio y marketing de una entidad financiera, concepto y procedimientos de consolidación, así como del análisis de las operaciones de riesgo y el asesoramiento financiero y gestión comercial. 1. ANÁLISIS DE OPERACIONES DE RIESGO. NIVEL I 1.1. Definición y tipología […]
Adquirir conocimientos sobre las bases del sistema de Seguridad Social y sus fuentes de financiación y analizar los regímenes más importantes de la Seguridad Social. 1. HISTÓRIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EUROPA Y ESPAÑA. 1.1. Los comienzos de la Revolución Industrial: mutualismo obrero y leyes de accidentes de trabajo. […]
Adquirir los conocimientos necesarios para la implantación, desarrollo y mantenimiento del Sistema de Gestión Ambiental en las empresas. 1. DESARROLLO SOSTENIBLE Y GESTIÓN AMBIENTAL EN LAS EMPRESAS. 1.1. Empresa y medio ambiente. 1.2. Problemas ambientales de las Actividades Productivas y de los modelos de producción lineal y abierta. 1.3. Identificación […]
Conocer las diferencias entre firma electrónica y firma digital, conocer los distintos certificados existentes y las amenazas sobre la autenticidad de las firmas, conocer sistemas de seguridad informática en la empresa. 1. Firma electrónica / firma digital. 2. Tipos de certificados 2.1. Certificados de Servidor (SSL: Capa de zócalos seguro) […]
Diferenciar las técnicas e instrumentos relacionados con el sistema de información del Marketing de la empresa y la gestión del mismo. 1. EL MARKETING EN LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA 1.1. Función del marketing dentro de la actividad empresarial. 1.2. Tipos de organización del departamento de marketing. 2. LA COMPETENCIA […]